Plan Anual de Adquisiciones

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El principal objetivo del Plan Anual de Adquisiciones es permitir que la entidad estatal aumente la probabilidad de lograr mejores condiciones de competencia a través de la participación de un mayor número de operadores económicos interesados en los procesos de selección que se van a adelantar durante el año fiscal, y que la Entidad cuente con información suficiente para realizar compras coordinadas.

Nombre E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO JULIO MÉNDEZ BARRENECHE
Dirección Cra. 14 23-42 Barrio Alcázares
Teléfono PBX: (5) 434 6262
Página web www.hujmb.com
Misión y Visión Misión: Somos un hospital universitario prestador de servicios de salud de mediana y alta complejidad. Contamos con tecnología adecuada y un capital humano altamente capacitado para satisfacer las necesidades de nuestros usuarios basados en una filosofía de mejoramiento continuo, buscando alcanzar altos estándares de calidad. Nuestra acción la enmarcamos generando escenarios de prácticas formativas e investigación, contando con la infraestructura física requerida para brindar bienestar a nuestros usuarios y generar una cultura de seguridad del paciente.
Visión: Para el 2025 la E.S.E. Hospital Universitario Julio Méndez Barreneche será reconocida a nivel regional y nacional como una institución segura, líder en la atención integral con altos niveles de eficiencia y eficacia, con un alto rigor científico y académico, acreditada institucionalmente y centrada en la humanización del servicio. Nos consolidaremos por promover estrategias que favorezcan la salud y nutrición materna infantil y la práctica de la lactancia materna, propiciando calidad y calidez en la atención.
Objetivos Corporativos
  1. En el marco de la misión institucional, la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Fernando Troconis, propone como objetivos corporativos:
    • Propender por ofrecer un servicio humanizado, generando un vínculo entre el paciente y todo el personal involucrado en su atención.
    • Promover una cultura de seguridad del paciente, que permita disminuir los riesgos en la atención y generar una Institución segura.
    • Fomentar espacios investigativos, proporcionando escenarios de prácticas formativas en convenio con las principales universidades a nivel regional.
    • Impulsar altos estándares de calidad, encaminando las acciones del Hospital hacia la acreditación Institucional.
    • Garantizar un óptimo manejo de los recursos, generando una sostenibilidad financiera.
    • Lograr conquistar el 70% del mercado demandante de servicios de salud del departamento.
    • Promover estrategias que favorezcan la lactancia materna orientando las acciones necesarias para mejorar el estado de salud y nutrición de mujeres y niños.
    • Mejorar la calidad en la prestación de servicios de salud, a través de la implementación de nuevas tecnologías.
    • Establecer políticas que permitan la selección, capacitación y mejoramiento del talento humano de la Institución.
Planta de Personal La entidad cuenta aproximadamente 900 personas
Valor Total Presupuesto $ 38.711.243.595
Valor total del PAA $ 54.414.141.360
Límite de contratación menor cuantía CONVOCATORIA PÚBLICA: De 2001 SMLV EN ADELANTE De 501 SMLV A 1000 SMLV dos (2) ofertas
De 1001 SMLV a 2000 SMLV tres (3) ofertas
Límite de contratación mínima cuantía 500SMLV – Se requiere una (1) oferta
Fecha de última actualización del PAA 2/01/2020
Información de contacto Oficina de Planeación y Mercadeo

ADVERTENCIA

El Plan Anual de Adquisiciones es un documento de naturaleza informativa y las adquisiciones incluidas en el mismo pueden ser canceladas, revisadas o modificadas. Esta información no representa compromiso u obligación alguna por parte de la entidad estatal ni la compromete a adquirir los bienes, obras y servicios en él señalados.

Nota: El PAA incluye la programación del presupuesto susceptible de ejecutar a través de procesos contractuales.

Responsables elaboración

Jefe Oficina Planeación
Jefe Subgerencia Administrativa y Financiera
Jefe Oficina de Contratación

Vigencias

 

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